TT
|
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
|
THỜI GIAN
|
1
|
Triển khai và thực hiện các nhiệm vụ trong lễ hội kỷ niệm 35 năm ngày thành lập Trường
|
Tháng 11 và 12/2011
|
2
|
Nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn
|
Tháng 12/2011
|
3
|
Tổng hợp nhu cầu về biên chế của đơn vị, căn cứ chỉ tiêu biên chế được giao năm 2012, tình hình sử dụng biên chế của các đơn vị năm 2011, xây dựng và phân bổ chỉ tiêu biên chế năm 2012 cho các đơn vị.
|
Tháng 12/2011
|
4
|
Xét tuyển công chức năm 2011
|
Tháng 12/2011
|
5
|
Làm quyết định cấp trang bị bảo hộ lao động, bồi dưỡng độc hại năm 2012, danh sách hưởng tiền phúc lợi Tết nguyên đán
|
Tháng 1/2012
|
6
|
Hoàn hiện Quy chế về tổ chức hoạt động của các đơn vị trưc thuộc trường theo Điều lệ trường Đại học ban hành theo QĐ số 58/2010/QĐ-TTg
|
Tháng 01/2012
|
7
|
Xây dựng, bổ sung các quy định:
- Tuyển dụng viên chức
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm CB quản lý các đơn vị
- Đào tạo bồi dưỡng
|
Tháng 2/2012
|
8
|
Xây dựng quy định về công tác văn thư lưu trữ, thi đua khen thưởng
|
Tháng 2/2012
|
9
|
Hướng dẫn các đơn vị đăng ký thi đua khen thưởng năm học 2011-2012
|
|
10
|
Xây dựng quy trình giải quyết công việc của Phòng
|
Từ tháng 1/2012
|
|
Tập huấn công tác phòng cháy chữa cháy và bồi dưỡng nghiệp vụ thường niên cho Đội bảo vệ.
|
Tháng 1/2012
|
11
|
Theo dõi và làm các thủ tục hướng dẫn các đơn vị bổ nhiệm bổ nhiệm lại Trưởng phó Khoa Ngữ văn, Giáo dục mầm non, Giáo dục đặc biệt, Khoa Sinh học
|
Tháng 2/2012
|
|
Bổ sung hồ sơ CBVC năm 2012
|
Tháng 1/2012
|
12
|
Theo dõi các lớp học bồi dưỡng kiến thức quản lý giáo dục tại Trường CBQL và lớp bồi dưỡng kiến thức ngạch chuyên viên chính tại Học viện hành chính- chính trị Quốc gia (chuyên cần, kết thúc lớp học tổ chức phát chứng chỉ tại trường, photo chứng chỉ bỏ hồ sơ…)
|
Từ nay đến hết tháng 4/2012
|
13
|
Thông báo, giải quyết các thủ tục nghỉ hưu năm 2011 và chuẩn bị năm 2012
|
Thường xuyên
|
14
|
Hoàn thiện Website của Phòng
|
|
15
|
Xây dựng Chương trình quản lý đào tạo bồi dưỡng CBVC bằng máy tính
|
|
16
|
Giải quyết các công việc thường xuyên
|
|
17
|
Bổ sung nhân sự cho phòng: 02 Phó Trưởng phòng, 01 chuyên viên. Toàn, Nhung tiếp cận công việc của Bích, Yên. Bích, Yên chịu trách nhiệm hướng dẫn công việc cho 02 chuyên viên mới.
|
|